Trainingen

Trainingen

Ik bied een aantal trainingen en workshops aan:

1. Intervisietraining
Soms is het lastig om te starten met intervisie. Het kan moeilijk zijn om voldoende collega’s te vinden waarmee je een (inter) disciplinaire intervisiegroep mee kunt vormen. Of intervisie staat niet als hoogste prioriteit op de agenda van de groepsleden. Daardoor worden ingeplande intervisiebijeenkomsten nogal eens afgelast. Het gevolg daarvan is dat de intervisiegroep niet tot ontwikkeling komt en het intervisieproces stagneert.

Om een intervisieproces op gang te helpen, bied ik een intervisietraining aan. Daardoor leert een intervisiegroep om zo zinvol en efficiënt mogelijk met elkaar te werken.

Tijdens deze training coach ik gedurende een aantal bijeenkomsten een intervisiegroep. Er wordt doelgericht geoefend om reflectieve vragen aan elkaar te stellen. En er wordt aandacht besteed aan het maken van teamafspraken rondom de intervisie. Ook wordt er gewerkt met verschillende intervisiemodellen. Wanneer de voorkeur uitgaat naar het intrainen van één intervisiemodel, dan behoort dat tot de mogelijkheden.
Over het algemeen kan een groep na 4 bijeenkomsten zelfstandig vormgeven aan hun intervisie.

Hier kan je meer lezen over intervisie.

training


2. Start
up: “Heb jij je reflectie al geregeld?

Een trainingsbijeenkomst voor professionals die gericht is op het ontdekken en ontwikkelen van reflectievaardigheden. Zelfreflectie is van essentieel belang om als bewuste en zelfsturende professional te kunnen werken. Je krijgt in deze Start up (meer) zicht op je persoonlijke opvattingen en overtuigingen.  Ook wordt aandacht besteed aan (aangeleerde) patronen en jouw normen en waarden. Daardoor ontdek je hoe deze factoren invloed hebben op jouw beroepsmatig handelen.
We werken met ‘reflectietools’ en oefenen met eigen casuïstiek.

 

3. Professionele communicatie met ouders
Een trainingsbijeenkomst voor professionals voor wie communicatie met ouders onderdeel uitmaakt van de werkzaamheden. We besteden daarbij aandacht aan de volgende zaken: Verloopt deze communicatie constructief? En welke rol neem je zelf aan binnen een oudergesprek? Lukt het jou om binnen een oudergesprek regie te nemen en te houden?

 

4. “Help! …. Gedragsproblemen in de klas!”
Deze trainingsbijeenkomst is een opfrisser voor professionals die in hun beroepspraktijk te maken hebben met kinderen met gedragsproblematiek. Allereerst komt kennis over gedragsproblematiek aan bod (factoren van invloed en algemene benadering). Maar de focus is gericht op reflectie t.a.v. jezelf als professional en onderdeel van het proces rondom gedragsproblematiek. Vragen als “Wat is je rolopvatting?” en “Wat betekent ‘probleemgedrag’ voor jou?” passeren de revue.

 

5. “Hoge werkdruk … Hoe ga jij ermee om?”
Een workshop voor professionals over het ervaren van hoge werkdruk. Tijdens de bijeenkomst wordt eerst kennis over werkdruk behandeld. Daarna besteden we aandacht aan de eigen persoonlijke elementen omtrent het ervaren van werkdruk. Vervolgens helpen reflectietools om het eigen beroepsmatig handelen met betrekking tot werkdruk te onderzoeken. De workshop biedt een kans om te groeien in het op bewuste wijze omgaan met (hoge) werkdruk.

Voor teams:
Deze workshop wordt ook aangeboden aan teams. Ook hier wordt gestart met het bespreken van kennis over werkdruk. Daarnaast ligt de focus op reflectie op zowel individueel – als op teamniveau. Er wordt met praktische werkvormen gewerkt die helpend zijn om het omgaan met werkdruk op de reflectieagenda van een team te zetten.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in een training of wil je overleggen over een training ‘op maat’?
Neem dan contact vrijblijvend op.

Contact

Als docent/ trainer ben ik geregistreerd in het Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs (CRKBO).

crkbo_docent

 

 

 

 

 

 

Begeleiding voor professionals in het onderwijs en zorgorganisaties bij reflecteren op hun beroepsmatig handelen – om te leren van hun werkervaringen en te groeien in hun professionaliteit