In gesprek na een klacht: Enkele maanden geleden was ik als gespreksleider aanwezig bij een spiegelgesprek binnen een woonlocatie voor ouderen. Het spiegelgesprek werd georganiseerd n.a.v. een klacht die was ingediend door een dochter van één van de bewoonsters: zij was niet tevreden over de kwaliteit van de zorg die aan haar moeder geboden werd. Verder Lezen
Kiezen of delen? Soms kom je voor keuzes te staan die niet makkelijk zijn. Binnen mijn werk is dit momenteel een actueel onderwerp. Verschillende teams waar ik mee werk worden geconfronteerd met behoorlijke veranderingen. Op het gebied van de organisatie van hun werk, maar ook op het gebied van taken en verantwoordelijkheden. Verder Lezen
Hoe regisseer jij jouw leerproces als professional? Misschien ben je net gestart met een nieuwe baan? Misschien heb je nog niet zo lang geleden je opleiding afgerond en kan je nu ‘eindelijk’ aan de slag? Hoe zorg je ervoor dat je bewust met je leerproces bezig blijft? Verder Lezen
Hoe schrijf ik een praktijkinbreng voor supervisie? Wanneer je supervisie volgt dan wordt er gewerkt aan de hand van een praktijkinbreng (casus). Je brengt deze inbreng mee vanuit je eigen beroepspraktijk. Hierdoor kan je leren van je eigen (werk) ervaring. Net zoals dit het geval is bij coaching en intervisie.
Hoe schrijf ik een reflectieverslag? Reflecteren gaat over het menselijk vermogen om gestructureerd terug te blikken op en na te denken over het eigen handelen. Je houdt je eigen handelen als het ware tegen het licht. Door te reflecteren doe je inzichten op ten aanzien van je beroepsmatig handelen waarmee je aan duurzame ontwikkeling of verbetering kunt werken.Je leert van je ervaringen. Verder Lezen
Communicatie vanuit verschillende posities: Herken je dit? Dagelijks voer je heel wat gesprekken met collega’s en ouders. Misschien wel met stagiaires of je manager. Maar soms lijken deze gesprekken plotseling te stagneren. Je start namelijk met een gesprek. Maar dan gebeurt er iets waardoor je het gevoel krijgt dat de communicatie niet verloopt zoals je verwacht had. Het lijkt dan of er iets dwars zit. Of er ontstaat bijvoorbeeld een verwijtende sfeer.
Om communicatie effectiever te laten verlopen helpt het om je bewust te zijn van wat er zich afspeelt tussen jou en je gesprekspartner.
Laatst kreeg ik een vraag van een jeugdzorgwerker over het leerverslag voor zijn beroepsregistratie bij SKJ. Het was hem niet duidelijk hoe dit verslag geschreven moet worden. Daarom geef ik je in dit bericht specifieke informatie over het leerverslag. Verder Lezen
Oudergesprek: “Kan ik je snel even spreken?” Deze blog gaat net als het vorige artikel over het thema ‘oudergesprekken’. En dan over het type oudergesprek: Kan ik je snel even spreken?
Overigens … geen nood voor de lezers die niet specifiek met dit type gesprek in aanraking komen. De communicatieaspecten die aan bod komen, zijn toepasbaar binnen ieder professioneel gesprek.
Verder Lezen
Wat doe jij binnen de Roos: Deze blog gaat over het thema ‘oudergesprekken’.
Maar geen nood voor de lezers die niet specifiek met dit type gesprek van doen hebben. De communicatieaspecten die aan bod komen, zijn toepasbaar binnen ieder professioneel gesprek. Verder Lezen
Vliegende Start: Pas op de Plaats! Ben je net gestart met een nieuwe baan of in een andere functie? Als een ervaren professional of als jonge startende professional? Of ben je misschien een ‘oude rot’ in het vak? Wie je ook bent: je hebt in je carrière een nieuwe stap gezet en vaak gaat dat gepaard met een ‘Vliegende Start’. Verder Lezen