Persoonlijke groei vertaald naar de beroepspraktijk
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat….
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat….
Bij coaching staat het ontwkkelen van specifieke beroepsvaardigheden centraal. Door middel van zelfreflectie, krijg je als professional meer inzicht in je patronen, opvattingen en overtuigingen en je krijgt zicht op de wijze waarop deze factoren van invloed zijn op je beroepsmatig handelen. Ook kan een toekomstige functie of rol het uitgangspunt voor coaching zijn. Hier lees je meer over coaching.
een linkCoaching
Bij coaching staat het ontwkkelen van specifieke beroepsvaardigheden centraal. Door middel van zelfreflectie, krijg je als professional meer inzicht in je patronen, opvattingen en overtuigingen en je krijgt zicht op de wijze waarop deze factoren van invloed zijn op je beroepsmatig handelen. Ook kan een toekomstige functie of rol het uitgangspunt voor coaching zijn. Hier lees je meer over coaching.
Meer info
Supervisie is het onder begeleiding leren van de eigen werkervaringen. Door middel van zelfreflectie, krijg je als professional meer inzicht in je opvattingen en overtuigingen. Daarnaast verken je je patronen en je normen en waarden en krijg je zicht op de wijze waarop deze factoren van invloed zijn op je professionele handelen. Hier lees je meer over supervisie.
een link
RET in de praktijk: Situaties die emoties oproepen of lastig gedrag veroorzaken, kennen we allemaal. Onze gedachten spelen een belangrijke rol in dergelijke situaties. Maar invloed op de[meer]
Meer info
Kritische vragen: geen tips & advies Tijdens begeleide intervisie en groepssupervisie besteed ik gericht aandacht aan het (leren) stellen van kritische vragen. Dat lijkt een vanzelfsprekend aanwezige vaardigheid voor sociale- en[meer]
Meer info
Helpende en belemmerende gedachten: Het nieuwe jaar is van start en de supervisie- en coaching trajecten zijn weer opgepakt. Deze keer schrijf ik over een mooie supervisie ervaring van een beginnend[meer]
Meer info
Wat doe jij binnen de Roos: Deze blog gaat over het thema ‘oudergesprekken’. Maar geen nood voor de lezers die niet specifiek met dit type gesprek van doen[meer]
Meer info
RET in de praktijk: Situaties die emoties oproepen of lastig gedrag veroorzaken, kennen we allemaal. Onze gedachten spelen een belangrijke rol in dergelijke situaties. Maar invloed op de gebeurtenissen hebben we meestal niet. Die hebben we wel op onze gedachten. Daar gaat dit hoopvolle bericht over…
Meer info
Wat doe jij binnen de Roos: Deze blog gaat over het thema ‘oudergesprekken’. Maar geen nood voor de lezers die niet specifiek met dit type gesprek van doen hebben. De communicatieaspecten die aan bod komen, zijn toepasbaar binnen ieder professioneel gesprek.
Meer info
Reflectie op het werk: in deze bijdrage vertel ik over een eenvoudig model dat een handig hulpmiddel is bij reflectie op het werk. Als terugblik – aan het einde van de werkdag. Maar ook tijdens je werk. Natuurlijk vraagt het – net als ieder moment van reflectie – een ogenblik van stilstaan. Maar als[meer]
Meer info
Kiezen of delen? Soms kom je voor keuzes te staan die niet makkelijk zijn. Binnen mijn werk is dit momenteel een actueel onderwerp. Verschillende teams waar ik mee werk worden geconfronteerd met behoorlijke veranderingen. Op het gebied van de organisatie van hun werk, maar ook op het gebied van taken[meer]
Meer info
Reflectie SKJ: 3 dimensies: Als jeugdzorgwerker of jeugd- en gezinsprofessional heb je je geregistreerd bij[meer]
Wat is de kern van jouw praktijkinbreng? Als jeugdzorgwerker of jeugd- en gezinsprofessional heb je[meer]
In gesprek na een klacht: Enkele maanden geleden was ik als gespreksleider aanwezig bij een[meer]
Kiezen of delen? Soms kom je voor keuzes te staan die niet makkelijk zijn. Binnen[meer]
Ik begeleid professionals bij reflectie op hun beroepsmatig handelen en bij hun loopbaanvragen – om te leren van werkervaringen en te groeien in professionaliteit