14 aug

Vliegende Start: Pas op de Plaats!

Vliegende Start: Pas op de Plaats! Ben je net gestart met een nieuwe baan of in een andere functie? Als een ervaren professional of als jonge startende professional? Of ben je misschien een ‘oude rot’ in het vak? Wie je ook bent: je hebt in je carrière een nieuwe stap gezet en vaak gaat dat gepaard met een ‘Vliegende Start’. 

Factoren die van invloed zijn op jouw Vliegende Start

Wanneer je begint in een nieuwe werkomgeving of aan een nieuwe klus, wordt er door verschillende factoren een beroep op je gedaan. Factoren die zich in jouw nieuwe werkomgeving bevinden, maar ook binnen jezelf. Externe factoren zijn bijvoorbeeld de hoeveelheid tijd die is ingepland voor jouw inwerkprogramma.
Of de boodschap van de nieuwe collega’s dat men blij is dat je er bent omdat er een berg werk(!) ligt te wachten. Interne factoren die bij jouw vliegende start een rol kunnen spelen zijn je behoefte om je kwaliteiten te tonen zodat je kan laten zien wat je waard bent. Of: je grote wens om na deze tijdelijke aanstelling langer binnen deze organisatie te kunnen blijven werken.

Interne- en externe factoren die jouw beroepsmatig handelen beïnvloeden, komen altijd binnen mijn begeleidingsaanbod ter sprake. Je leest er hier meer over.

Vliegende Start: Pas op de Plaats!

 

Vliegende Start: Pas op de Plaats!

Even stilstaan

Om te voorkomen dat je jezelf na korte tijd al voorbij loopt, is het belangrijk om tijdig een pas op de plaats te maken. En stil te staan bij hoe het met je gaat binnen de nieuwe werksituatie. Een moment van reflectie met hulp van de driehoek denken-voelen-handelen is daar een goed hulpmiddel voor.

reflectie op het werk

Door stil te staan bij de verschillende elementen van dit model, maak je automatisch een pas op de plaats. En daarmee schenk je aandacht aan wat je tot dat moment ervaart binnen je nieuwe werkomgeving.

Lees hier meer over reflecteren met de driehoek denken-voelen-handelen

Reflectievragen

Wanneer je stilstaat bij hoe het jou vergaat binnen de nieuwe werkomgeving, kijk dan ook eens naar deze vragen:

  • Hoe gaat het nu met mij?
  • Hoe voel ik me in de nieuwe werksituatie?
  • Voldoet het werk aan mijn verwachtingen?
  • Heb ik het idee dat ik mijn takenpakket aankan?
  • Kan ik met mijn vragen bij collega’s terecht?
  • Voel ik me vrij om mijn vragen te stellen?
  • Waar heeft dit mee te maken?
  • Kan ik mijn kwaliteiten tonen?
  • Wat is daar voor nodig?
  • Kan ik me ontspannen na het werk?
  • Slaap ik goed?

Vliegende Start: Pas op de Plaats!

Praktische tips om een Pas op de Plaats te maken

Reflectiemomenten inbouwen in je dagelijkse routine kan lastig zijn. Zeker wanneer het nieuwe werk je in de beginperiode opslokt. Om er voor te zorgen dat je toch aan reflectie toekomt en de Pas op de Plaats kan maken, zijn hier een aantal praktische tips die je kunnen helpen:

  • Vraag naar de inwerkperiode: is er een inwerkprogramma? Zijn er afspraken over jouw inwerktijd?
  • Vraag feedback aan collega’s. dit geeft je allereerst informatie over hoe men jou bezig ziet. Maar het helpt je om hierdoor verder te reflecteren
  • Kies daarbij wat goed is voor jou: vraag je zo af en toe eens om feedback of regel je een vaststaand feedbackmoment?
  • Stel de vragen die je hebt en gebruik daar bewust de eerste periode in je nieuwe werkomgeving voor
  • Houdt een dagboekje bij waar je dagelijks of wekelijks je ervaringen noteert. Je kan ervoor kiezen om dit aan het einde van je werkdag op het werk te doen. Maar misschien vind je het prettiger om dit thuis te doen
  • Neem de tijd om gewend te raken aan je nieuwe werk
  • Let er extra op of je goed voor jezelf zorgt: gezond eten, voldoende slapen, ontspannen en bewegen

Informatie & Contact

Merk je dat de start binnen je nieuwe werkomgeving je veel energie kost? Of vind je het lastig om in de hectiek van een inwerkperiode je rust te vinden? Een verhelderend gesprek kan je soms al voldoende inzicht geven om verder te kunnen. Of misschien is een (kort) coachingstraject een gepaste keuze?
Over coaching kan je hier meer lezen.

Je kan ook vrijblijvend contact opnemen om eens te overleggen.

Contact


Reflectieberichten

Wil je reflectieberichten ontvangen die je helpen om scherp te blijven op het gebied van communicatie en zelfreflectie? Je kan je aanmelden door op de button “Abonneren” te klikken. Je ontvangt dan binnenkort het eerstvolgende reflectiebericht in je mailbox.

Reflectieberichten

Over Karin de Knegt

Ik begeleid professionals in het onderwijs en zorgorganisaties bij reflecteren - om te leren van hun werkervaringen en te groeien in hun professionaliteit

Karin de Knegt

 

 

 

Privacy beleid